Ein gutes Team passt zusammen.
Uns verbindet die Leidenschaft für den Job — und jede und jeder bereichert das Team mit persönlichen Talenten. Wir arbeiten in standortgebundener Bezugspflege mitten in Ahrensburg-Wulfsdorf: ohne Anfahrtsstress, ohne Minutentaktung, dafür mit Zeit für die Menschen, die wir begleiten.
Pflege, die Zeit lässt — und Menschen, die zusammenpassen.
Die Robben Wulfsdorf sind ein gemeinnütziger ambulanter Teilhabe- und Pflegedienst. Wir begleiten Menschen mit Assistenzbedarf in drei Apartmenthäusern dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen — mit aktivierender Pflege, mit Pädagogik und mit echter Teilhabe am Alltag.
Für dich heißt das: ein Arbeitsplatz, an dem du Menschen über Jahre begleitest und direkt siehst, wie deine Arbeit wirkt.
Standortgebunden statt Tourenstress
Du arbeitest an einem Ort, in festen Bezugsbeziehungen — nicht auf Tour zwischen Einsätzen. Keine Anfahrtswege, keine Minutentaktung. Stattdessen bleibt Zeit für das, was Pflege eigentlich ausmacht: die Beziehung zu den Menschen, die du begleitest.
Pflege und Pädagogik im Team
Pflegefachkräfte und Fachkräfte aus der Pädagogik arbeiten bei uns Hand in Hand. Ihr lernt voneinander, pflegt den aktivierenden Dialog und tragt gemeinsam Verantwortung für den Alltag — das interdisziplinäre Miteinander ist das Fundament für unser Arbeits- und Betriebsklima.
Mitten im Sozialraum
Die drei Apartmenthäuser stehen in den Wohngebieten Allmende und Wilde Rosen — mitten in Norddeutschlands größtem sozial-ökologischem Dorfprojekt. Dein Arbeitsplatz ist ein lebendiges Quartier mit Nachbarschaft, Kultur und dem Robben Café als Treffpunkt.
Das andere Arbeiten erleben.
Bei uns hast du Zeit in der Pflege und in der begleitenden Pädagogik. Die Filme zeigen ungeschminkt, wie unser Alltag in Wulfsdorf aussieht: echte Kolleg*innen, echte Begegnungen, echtes Wir-Gefühl — und keine Hochglanzversion davon.
Ob Malen, Musizieren oder Sport — hier zählt, was dich begeistert.
Deine Ideen sind gefragt — beweg jeden Tag etwas.
Hier wird Arbeit zur Herzenssache.
„Hilf mir, es selbst zu tun.“
Wir arbeiten gezielt, verlässlich und stets im Hintergrund. Wünsche und Willen der begleiteten Menschen erfassen wir in Ruhe, erkennen Interessen und entdecken Talente — und machen uns in diesem Prozess mehr und mehr entbehrlich. Das ist anspruchsvoll, und genau deshalb brauchst du dafür Zeit, die wir dir auch geben.
Basis unserer Arbeit ist das anthroposophische Menschenbild: Wir orientieren uns am ganzen Menschen und seiner Entwicklungsfähigkeit — die Behinderung tritt in den Hintergrund. Unser milieutherapeutischer Ansatz lebt von bewusst gestalteten sozialen und ästhetischen Umgebungen.
Was uns als Team trägt.
Wie wir miteinander umgehen, entscheidet darüber, wie gut wir für die Menschen da sein können, die wir begleiten. Vier Grundsätze prägen unseren Arbeitsalltag — im Team, gegenüber Leitungen und nach außen.
Neue Wege gehen, achtsam sein
Fachkräfte aus der Pädagogik und Pflegefachkräfte arbeiten Hand in Hand. Wir sind wissbegierig, lernen voneinander und pflegen den aktivierenden Dialog — das Fundament für ein gutes Arbeits- und Betriebsklima.
Führen ohne einzuengen
Die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ist von Offenheit, Partnerschaft und Vertrauen geprägt. Leitungen koordinieren und beraten — jede und jeder hat einen klaren Verantwortungsbereich.
Hochwertige Qualität leben
Nach dem GAB-Verfahren entwickeln wir unsere Qualitätsziele gemeinsam und verbessern uns kontinuierlich — durch Selbstkontrolle, Qualitätszirkel und Weiterbildung. Beschwerden verstehen wir als Ansporn.
Vernetzt im Vertrauen
Mit Angehörigen, Werkstätten, Ärztinnen und Therapeuten arbeiten wir vertrauensvoll zusammen — und binden die Menschen im Sozialraum aktiv in unsere Arbeit ein.
Für unser interdisziplinäres Team suchen wir dich.
Bei uns arbeiten Pflegefachkräfte und Fachkräfte aus der Pädagogik Hand in Hand — in standortgebundener Bezugspflege, ohne Anfahrtsstress und ohne Zeitdruck. Du begleitest feste Bezugspersonen durch ihren Alltag und siehst direkt, wie deine Arbeit wirkt.
Unsicher, ob der Job zu dir passt? Dann ruf uns einfach an oder schreib eine E-Mail — wir nehmen uns Zeit für das Gespräch, auch wenn du dich noch nicht entschieden hast: 0151 26 34 20 02 · malleskat@die-robben-wulfsdorf.de
Pflegefachkraft (m/w/d)
Für die Anleitung und Unterstützung junger Klient*innen im ambulant betreuten Wohnen. Du begleitest Menschen mit Behinderung durch ihren Alltag und ermöglichst ihnen — neben der aktivierenden Pflege — die Teilhabe am Leben in der Wohngemeinschaft und im Sozialraum.
Deine Pflege ist personenzentriert und ressourcenorientiert: Du arbeitest in standortgebundener Bezugspflege, kennst „deine“ Menschen über Jahre und gestaltest den Tagesrhythmus gemeinsam mit dem pädagogischen Team.
- Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsstärke
- Freude an personenzentrierter, ressourcenorientierter Pflege auf Augenhöhe
- Empathie für Klientinnen, Klienten und ihre Angehörigen
Die Bewerbung dauert weniger als eine Minute — ganz ohne Dokumente.
Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Für unsere zwei jungen, tracheotomierten — aber nicht beatmeten — Klienten. Du strukturierst den Tagesablauf in einer 1:1-Versorgung und ermöglichst neben der Pflege auch die Teilhabe am Leben der Wohngemeinschaft und im Sozialraum Ahrensburg.
Das 1:1-Setting gibt dir den Rahmen, den Intensivpflege braucht: viel Zeit für einen Menschen, enge Abstimmung mit Angehörigen und Therapeuten — und ein Team im Rücken, das auf kurzen Wegen erreichbar ist.
- Mindestens Basiskurs mit DIGAB-Zertifikat
- Freude an der Arbeit im 1:1-Setting
- Eine positive Lebenseinstellung
- Empathie für deinen Klienten und seine Angehörigen
Die Bewerbung dauert weniger als eine Minute — ganz ohne Dokumente.
Mehr als ein Zeugnis.
Damit du weißt, worauf du dich einlässt — und wir beide keine Überraschung erleben.
Fachlichkeit
Welche fachliche Qualifikation nötig ist, ergibt sich aus der Aufgabe — Basis sind die bewilligten Leistungsvereinbarungen der Menschen, die wir begleiten, mit ihren Kostenträgern. Im Team ergänzt ihr euch dabei gegenseitig.
Pflegefachkräfte und pädagogische Fachkräfte wirken in vereinbarter Weise gemeinsam. Die Menschen, die wir begleiten, leben vom vorbildhaften Verhalten und der gelungenen Beziehung im Team.
Und was genauso zählt
Ebenso wichtig wie nachgewiesene fachliche Kompetenz sind achtsame, aktivierende und dialogische Kommunikationsfähigkeiten — verbunden mit gut ausgebildeten sozialen Kompetenzen im Umgang mit Menschen.
Offenheit für die Anthroposophie und den christlichen Entwicklungsimpuls sind wichtige Voraussetzungen für eine Tätigkeit bei uns. Sagen wir lieber vorher als nachher.
Was wir dir bieten.
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb verbinden wir faire, transparente Konditionen mit einem Arbeitsumfeld, in dem deine Wünsche, Interessen und deine Gesundheit wirklich zählen.
Standortgebundene Bezugspflege und viel Gestaltungsspielraum — Arbeiten ohne Zeitdruck und ohne Fahrten zwischen den Einsätzen.
Gehalt in Anlehnung an TVÖD, Jahressonderzahlung, Nachtdienstzuschlag und betriebliche Altersvorsorge (VBLU) — transparent und nachvollziehbar.
Offene Kommunikation, ehrliche Wertschätzung und starker Teamzusammenhalt — abgesichert durch einen unbefristeten Vertrag.
Bring deine eigenen Interessen in die Arbeit mit den Klient*innen ein — vom Gärtnern über Kochen bis zum Sport. Was dich begeistert, bereichert unseren Alltag.
Intern wie extern, über Smart Aware und Inhouse-Schulungen — mit eigenem Budget für alle Mitarbeitenden. Weiterlernen ist bei uns Teil der Arbeit, kein Zusatz.
Deine Wünsche zählen im Dienstplan. Dazu Dienstrad-Leasing, Wellpass und Gesundheitsprävention wie Yoga-Kurse.
Kurze Einblicke von Kolleg*innen.
Jörg
Recruiting
Kathrin
Ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf — den Rest klären wir im Gespräch.
Drei Kolleg*innen, drei Wege.
Was unsere Kolleg*innen über ihre Arbeit erzählen, sagt mehr über uns aus als jede Stellenanzeige.
Lars
„Mir gefällt das Team in der Intensivpflege und im Gruppenalltag unglaublich gut. Es gibt kurze Wege, meine Dienstplan-Wünsche werden gehört — und es ist hier so lebendig.“
Tim
„Hier habe ich Gestaltungsmöglichkeiten gefunden: Ich kann kreativ sein, lerne viel von den Menschen, die ich betreue — und gestalte als Läufer und Radfahrer inklusive Sportveranstaltungen mit.“
Diana
„Die vielfältigen Aufgaben hier sind sehr spannend. Außerdem macht man viele Dinge zusammen: gemeinsame Ausflüge, Ferienfahrten, oder ein Klientenzimmer aufräumen.“
Vom ersten Klick bis zum ersten Dienst.
Wir halten den Bewerbungsweg bewusst kurz. Wichtiger als perfekte Unterlagen ist uns, ob wir zusammenpassen — und das merkt man am schnellsten im Gespräch.
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf, keine Zeugnisse. Du füllst das kurze Formular aus — das reicht uns für den ersten Schritt völlig aus.
Du erreichst uns auch direkt: telefonisch unter 0151 26 34 20 02 oder per Mail an malleskat@die-robben-wulfsdorf.de. Wir nehmen uns Zeit für deine Fragen — auch wenn du noch unentschieden bist.
Am besten lässt sich unsere Arbeit vor Ort verstehen. Nach Absprache zeigen wir dir die Häuser und du lernst das Team kennen, mit dem du arbeiten würdest.
Du startest in einem festen Bezugsteam. Fort- und Weiterbildung geht danach intern wie extern weiter — über Smart Aware und Inhouse-Schulungen, mit eigenem Budget für alle Mitarbeitenden.
Jörg Malleskat
Pflegedienstleitung
Ruf einfach an oder schreib — auch wenn du dir noch unsicher bist:
0151 26 34 20 02
malleskat@die-robben-wulfsdorf.de
Ehrenamt bei den Robben
Radfahrgruppe dienstags von 16:30 bis 18:00 Uhr, die inklusive Cocktail-Party im Robben Café (viermal im Jahr) oder gemeinsame Spaziergänge.
Du musst kein Profi sein — wichtig ist deine Freude am Umgang mit Menschen, Offenheit und die Lust, dich für eine gute Sache einzusetzen. Ehrenamtliche werden bei uns fachlich begleitet und erhalten Inhouse-Fortbildungen.
„Jeder ist kostbar und bereichert das Leben im Miteinander.“
Unser Auftrag reicht über den Dienstplan hinaus: Mit zeitgemäßen sozialen Strukturen, Forschung, Ausbildung und neuen Formen der Zusammenarbeit wollen wir modellhaft über die Region hinaus wirken. 2020 wurden wir gemeinsam mit der Hermann Jülich Werkgemeinschaft mit dem Lauensteinpreis geehrt. Wer bei uns anfängt, arbeitet an dieser Entwicklung mit.
Bereit für das andere Arbeiten?
Ein Job ohne Stress, der zu dir passt — mit überdurchschnittlicher Bezahlung nach TVÖD, einem professionellen Arbeitsumfeld, viel Weiterbildung und echter Work-Life-Balance. Wir bewerben uns bei dir.